Otros 35.000 empleados de la Agencia Tributaria de Canadá siguen en huelga, exigiendo mejores salarios y flexibilidad en el teletrabajo.
Canadá llegó a un acuerdo con 120.000 trabajadores federales en huelga, poniendo fin de manera efectiva a uno de los paros laborales más grandes del sector público en la historia del país, que había paralizado los servicios desde la renovación de pasaportes hasta la inmigración.
Si bien la mayoría de los huelguistas están listos para regresar al trabajo después de casi dos semanas de estancamiento, más de 35,000 trabajadores de la Agencia de Ingresos de Canadá que también se declararon en huelga el mes pasado todavía están negociando, dijo el lunes el sindicato Public Service Alliance of Canada (PSAC).
“Durante un período de inflación récord y ganancias corporativas vertiginosas, se les dijo a los trabajadores que aceptaran menos, pero nuestros miembros se unieron y lucharon por algo mejor”, dijo el presidente nacional de PSAC, Chris Aylward, en un comunicado.
“Este acuerdo ofrece beneficios importantes para nuestros miembros que establecerán el estándar para todos los trabajadores en Canadá”.
Un tercio de los trabajadores públicos de Canadá (alrededor de 155 000 personas) comenzaron la huelga el 19 de abril, formando piquetes en cientos de lugares de todo el país para exigir aumentos en el costo de vida y flexibilidad en el teletrabajo.
El jefe de la Junta del Tesoro, el empleador federal, dijo el lunes que el acuerdo se produjo después de “muchas semanas de arduo trabajo, negociación y compromiso”.
“Los mejores tratos se alcanzan en la mesa de negociación: respetamos el derecho a negociar y apreciamos la paciencia y comprensión de los canadienses durante las últimas dos semanas”, dijo Mona Fortier en un comunicado.
“Estamos profundamente agradecidos por los servidores públicos que trabajan arduamente en todo el país para servir a los canadienses y esperamos darles la bienvenida nuevamente. Estos acuerdos son justos, competitivos y razonables, y brindan estabilidad a los servidores públicos y a los canadienses”.
El sindicato dijo que había ganado un aumento salarial del 12,6 por ciento durante el período de contrato de cuatro años (2021-2024), por debajo del aumento deseado del 13,5 por ciento pero por encima del aumento del nueve por ciento propuesto por el gobierno.
Sobre el punto conflictivo del teletrabajo, al que muchos empleados se habían acostumbrado durante la pandemia de COVID-19, PSAC dijo que había asegurado “nuevas protecciones significativas”.
Dijo que el nuevo “lenguaje en una carta de acuerdo” requeriría que los gerentes evalúen las solicitudes de trabajo remoto de forma individual y no por grupo.
En una declaración separada el lunes, el sindicato dijo que los 35,000 trabajadores restantes de la agencia federal de ingresos permanecían en huelga porque aún no se habían resuelto algunos problemas pendientes.
PSAC dijo que los trabajadores en huelga buscaban un lenguaje en su convenio colectivo para permitir “acuerdos de teletrabajo”, así como un pago que abordaría el “costo de vida y las presiones inflacionarias”.
Por último, los trabajadores también quieren más disposiciones de seguridad laboral, “incluido el reconocimiento de años de servicio y protecciones contra la subcontratación de nuestros trabajos”, dijo el sindicato.
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source:Al Jazeera – Breaking News, World News and Video from Al Jazeera
Canadá llega a acuerdo con 120.000 trabajadores federales en huelga | Noticias de Economía y Negocios